医院概况
促进管理人才梯队化发展，科学充实中层干部储备，4月26日下午，应城市人民医院在一会议室举行后备干部选拔演讲测评，医院党委书记姚海泉、院长魏敏和其他班子成员以及相关科室负责人作为评委团出席测评，纪检监察科进行全程监督。
演讲测评会上，来自临床医技医技行管岗位的43名竞聘者踊跃上台向与会人员从自身基本情况、工作业绩，以及下一步工作设想等方面表述了自己的独特见解，竞聘者清晰缜密的述事思路以及充满激情的演说获得了评委们的阵阵掌声，充分展示了医院青年技术骨干的优秀风采。
据悉，这次测评通过科室推荐、笔试、演讲等多种方式综合测评，目的在于为医院筛选出最优秀的储备人才。（宣教科 张震）
