Party member education
全市第四批廉政文化建设示范点评选活动
准备事项（进医院部分）
评选标准
（一）共性标准
1.制度健全。制定廉政文化建设整体规划和工作计划，建立廉政文化建设组织协调及保障制度，为廉政文化建设提供人力、物力和经费支持。
2.内容丰富。建有廉政文化宣传教育阵地，有可看、可听、可参与、可感受的廉政文化具体内容。
3.成效明显。廉政文化氛围浓厚，党员干部和群众参与度高；廉政文化工作富有特色，在本地、本系统走在前列；本地本单位违纪违法行为同比减少。
（二）分类标准
廉政文化进医院示范点建设标准
廉政文化进医院要以“病人至上、廉洁行医”为主题，不断提高医院干部职工的道德水准和崇廉憎腐、爱岗敬业、诚信服务、遵纪守法的自觉性，努力造就一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗专业技术队伍，为群众提供满意的医疗健康服务。
一要有廉政文化宣传载体。在医务人员办公区设置廉政文化提示牌或电脑桌面，在生活集中区建立廉政文化专栏（墙、长廊），在局域网或网站设置廉洁行医等栏目或专题、播放公益广告等。
二要开展多种形式的廉洁教育活动。通过举办演讲比赛、知识竞赛、学习交流等活动，激发廉洁行医的内在动力；通过组织开展拒收红包、“我为患者治好病省药费”等实践活动，引导医务人员以实际行动践行孝廉文化，促进廉洁行医良好风尚形成。
三要注重廉政法制教育。通过认真组织医务人员学习执业医师法、医疗机构管理条例、药品管理法、刑法和最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》等法律法规，使全院医务人员对法律规定入心入脑，明确是非界限，切实增强廉洁从业的自觉性。
中共孝感市纪委办公室
2013年8月16日